ビジネススキル
解像度を上げる――曖昧な思考を明晰にする「深さ・広さ・構造・時間」の4視点と行動法
コミュニケーション
自分の「声」で書く技術――自己検閲をはずし、響く言葉を仲間と見つける
社会変革
現代の奴隷――身近にひそむ人身取引ビジネスの真実と私たちにできること
教育・育児
子どもの誇りに灯をともす――誰もが探究して学びあうクラフトマンシップの文化をつくる
リーダーシップ
リーダーシップ 6つの試練
社会変革のためのシステム思考実践ガイド――共に解決策を見出し、コレクティブ・インパクトを創造する
U理論[第二版]――過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術
それでも、対話をはじめよう――対立する人たちと共に問題に取り組み、未来をつくりだす方法
自己開発
自分を解き放つセルフ・コンパッション
組織開発・組織進化
対立の炎にとどまる——自他のあらゆる側面と向き合い、未来を共に変えるエルダーシップ
ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現
THE HEART OF BUSINESS(ハート・オブ・ビジネス)――「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダーシップ
すべての子どもに「話す力」を――1人ひとりの未来をひらく「イイタイコト」の見つけ方
U理論[エッセンシャル版]――人と組織のあり方を根本から問い直し、新たな未来を創造する
「儀式」で職場が変わる――働き方をデザインするちょっとヘンな50のアイデア
[新訳]HOLACRACY(ホラクラシー)――人と組織の創造性がめぐりだすチームデザイン
経営戦略・マーケティング
機会発見――生活者起点で市場をつくる
ビジネス読み物
理想主義者として働く――真に「倫理的」な企業を求めて
両利きの組織をつくる――大企業病を打破する「攻めと守りの経営」
コーポレート・エクスプローラー――新規事業の探索と組織変革をリードし、「両利きの経営」を実現する4つの原則
イシューからはじめよ――知的生産の「シンプルな本質」
スマート・ファクトリー――戦略的「工場マネジメント」の処方箋
地域・コミュニティ
やっぺす!――石巻のお母さん、まちづくりに奮闘する
政治・社会
なぜ僕たちは金融街の人びとを嫌うのか?