海外で結果を出す人は、「異文化」を言い訳にしない

「もっと早くこの本に出会っていたかった」
海外駐在員、絶賛！　2万人が学んだ実践的フレームワークと、自己成長への道標。

「この国では○○だから」
つい陥ってしまうその思考が、真の問題からあなたを遠ざける―。
海外勤務で誰もがぶつかる「４つの壁」を提示し、それを乗り越えるための技術とリーダーシップを説いた、これからの海外赴任者の新定番書。

【海外勤務　４つの壁】
①発展段階の違いによる壁　
②ビジネス領域の違いによる壁　
③組織での役割の違いによる壁　
④文化の違いによる壁　

【目次】
1章　最大の難所は、異文化ではなく自分のバイアス
2章　「異文化だから」で、隠されてしまう４つの壁
3章　世界で活躍する人ほど、「自己理解」を大切にしている
4章　本質を見極めるために、これだけは押さえておきたいビジネススキル
5章　違いを乗り越えて、成果を生み出すリーダーシップ
6章　異国の地でどんな自分でいるのか
7章　本社とあなたへのメッセージ

1章　最大の難所は、異文化ではなく自分のバイアス
2章　「異文化だから」で、見落としてしまう４つの壁
3章　世界で活躍する人ほど、「自己理解」を大切にしている
4章　本質を見極めるために、これだけは押さえておきたいビジネススキル
5章　違いを乗り越えて、成果を生み出すリーダーシップ
6章　異国の地でどんな自分でいるのか
7章　本社とあなたへのメッセージ

［著者］グロービス
1992年の設立以来、「経営に関する『ヒト』『カネ』『チエ』の生態系を創り、社会の創造と変革を行う」をビジョンに掲げ、各種事業を展開している。グロービスには以下の事業がある。
●グロービス経営大学院
・日本語（東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、オンライン）
・英語（東京、オンライン）
●グロービス・マネジメント・スクール
●グロービス・コーポレート・エデュケーション（法人向け人材育成サービス／日本・上海・シンガポール・タイ）
●グロービス・キャピタル・パートナーズ（ベンチャーキャピタル事業）
●グロービス出版（出版／電子出版事業）
●「GLOBIS 学び放題」（定額制動画学習）
●「GLOBIS 知見録」「GLOBIS Insights」（オウンドメディア・スマホアプリ）
その他の事業
・一般社団法人G1（カンファレンス運営）
・一般財団法人KIBOW（震災復興支援活動、社会的インパクト投資）
・株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント（プロバスケットボールチーム運営）

［執筆者］高橋亨
大学卒業後、丸紅株式会社に入社。イラン、ベルギーでの計8年間の駐在を含め、一貫して海外事業に携わる。このあいだ、さまざまな海外プロジェクト、ファイナンスや投資案件の組成、取引先や投資先への経営支援、現地拠点の立ち上げなど、グローバルに展開する企業の海外事業支援を行う。
2002年から株式会社グロービスに転じて、企業研修部門にてクライアント企業の人材育成に携わる。日系企業のグローバル化に伴い、2011年にグロービス・チャイナを立ち上げ、2013～2018年はグロービス・アジアパシフィック（当時）、グロービス・タイランドを設立し、自ら現地でクライアント企業の組織変革、現地の人材育成支援に携わる。 上智大学経済学部卒、スタンフォード大学経営大学院 SEP修了、ブカレスト経済大学大学院博士課程在学中。グロービス経営大学院 専任教員、現職は、グロービス・コーポレート・エデュケーション、マネジング・ディレクター。共著に、『グロービス MBAマネジメント・ブックⅡ』（ダイヤモンド社）がある。