霞ヶ関維新――官僚が変わる・日本が変わる

いま真に必要な「霞ヶ関構造改革」を、気鋭の若手官僚グループが自ら提言！

時代には一瞬にして大きな変化が訪れることがある――。日本を取り巻く環境変化の中、この国の中枢を担う霞ヶ関もまた、変革の時を迎えている。「脱官僚」で社会は本当に良くなるのか。官僚批判が吹き荒れる今、真に必要な改革、正しい改革とは何なのか。批判を受け止め、新たな霞ヶ関を創るために立ち上がった気鋭の官僚グループが、霞ヶ関の抜本的な構造改革と、その先にある新しい日本のビジョンを大胆に提言する。

第1部 日本の現状をどう見るか 1.データから見る日本 2.日本を取り巻く国際環境/近代国家の盛衰サイクルから見た日本 3.安易な悲観論を超えて 第2部 めざすべき国家像と戦略の必要性 1.私たちがめざす国家像 2.めざすべき国家像を実現するための戦略 3.総合戦略の不在の具体例と国民生活への悪影響 4.戦略の不在を助長する霞ヶ関のミクロな問題点 第3部 戦略国家の構築に向けて 1.霞ヶ関構造改革の三つの柱 2.霞ヶ関構造改革を実現するためのプロセスと手段 3.総合戦略本部ができると何が変わるのか 第4部 霞ヶ関構造改革の先にあるもの 1.霞ヶ関構造改革の先にある五つの価値 2.プロジェクトKのこれまでの活動 3.PSRとM&A!――霞ヶ関だけではできないこと 4.プロジェクトKの今後と連携の拡大

［著者］
新しい霞ヶ関を創る若手の会（NPO法人プロジェクトK）
現状の中央省庁の構造的欠陥に危機感をもち、この国の未来のためにその改革を目指す、20~30代の若手公務員を中心とする集まり。霞ヶ関内部の実情を踏まえるとともに民間企業・非営利セクターなどとも意見交換を重ねて今日の霞ヶ関が抱える問題を抽出し、霞ヶ関の構造的改革を提言している。2003年の結成以来、各種の提言活動の他、地方自治体との連携や、異なるセクターに属する同世代との交流の場（「架け橋」）やフォーラムを開催。著書に『霞ヶ関構造改革・プロジェクトK』（東洋経済新報社刊、2005年）がある。