正しく知ると、向き合い方も見えてくる。
急成長する中国企業のダイナミズムを、
世界最高峰のビジネススクールの経営学者が徹底解剖。

みんなが嬉しい地域づくりはどうすれば可能なのか？　SDGs（持続可能な開発目標）の考え方をベースに、行政・企業・住民一体で地域を変えていく方法をソーシャルデザインの第一人者がわかりやすく解説。

ますます求められる「正解のない問いに向き合う力」「主体的に学ぶ力」はどうすれば伸ばせるのか。芸術鑑賞の手法として生まれ、新たな学習スタイルとして様々な分野で導入が広がる「対話型鑑賞」の考え方と実践法をわかりやすく紹介。

当たり前のことを極限まで徹底する。――「斜陽産業」アパレルで6年で売上10倍！　Dickies（ディッキーズ）の爆発的成長はどう実現されたのか？　変われない業界・変われない会社の人、必読の仕事論。

今、求められているのは「越境人材」だ。
しかし、組織の壁を越えるには大きな困難が伴う。
ではどうすればよいのだろうか?

【ソーシャルセクターで注目を集める「コレクティブ・インパクト」初の実践書。】よかれと思う行為が逆の結果を生むとき、何が起こっているのか？ 20年以上の実践から生まれた、複雑な問題の本質に迫るアプローチ。

働きがいも、生産性も、すべての鍵がここにある。――世界の成長企業が重要視する「エンゲージメント」とは？　注目のHRテック企業の経営者とビジネススクール人気講師が実践事例と理論をもとに語る、組織・チームづくりの新常識。

人々に変化を求めるとき、「失うことへの恐れ」を理解せよ――。時代を超えて絶大な支持を集めるリーダーシップ論の金字塔が、新訳で再登場！

「世界で最も尊敬されるCEO」には秘密があった――。世界的なビジネスリーダーが「自分を隠し続けた」日々とカミングアウトの経験、多くのLGBTの人々への取材から、職場における性的少数者と周囲の人々へのアドバイスを語る。