英治出版では、以下の職種の募集を行っております。ご応募をお待ちしております。

正社員 募集要項

職種	プロデューサー（企画・編集等）
仕事内容	書籍の企画、編集、制作、販売促進等、プロデュース業務全般 ・当初は経験あるプロデューサーのもと、アシスタント・プロデューサーとして販売促進や制作業務に携わっていただきます。 ・徐々に校正・編集やコピーライティング、企画と幅を広げ、いずれはプロジェクト運営全体を取り仕切るプロデューサーとして活躍していただきます。 ・経験・習熟度・適性等によりまちまちですが、最近の例では入社2年目で自分の企画した本が出版されています。 ・著者イベント、読書会などの企画をすることも。海外出張の機会もあります（ロンドン、フランクフルト）。
応募資格	経験・学歴不問（未経験者歓迎、新卒・第二新卒歓迎） ▽こんな人を歓迎します ・未来は良くなる、良くしていけると思える方 ・高い成長意欲を持ち、未経験のことにも挑戦できる方 ・ホスピタリティを持ち、他者のために行動できる方 ・本を読むこと、文章を書くこと、人と話すことが好きな方
雇用形態	正社員
募集人数	若干名
勤務地	東京都渋谷区恵比寿南1-9-12 ピトレスクビル （JR山手線・埼京線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩3分）
勤務時間	10：00～17：00
給与	年俸300万円以上（毎月1/12を支給） ※個々のスキル等を考慮して決定 ※例：新卒1年目300万円（月25万円）、2年目360万円（月30万円）
休日	土・日・祝日、年末年始、慶弔、有給休暇
福利厚生	・給与改定は年1回（3月） ・賞与は業績に応じて決算賞与を支給（2月） ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
選考プロセス	１）書類選考（エッセイの提出） ２）面談前アンケート回答 ３）一次面接・筆記試験 ４）二次面接 ５）最終面接 ※詳しくは下記ご参照ください。
書類選考への 応募方法	エッセイのみにより選考を行います。 テーマ：「私の人生観」。これまでを振り返った上で、これからどんな人生を送りたいのか、考えや思いを記してください。 ・この段階での履歴書の送付は禁止です。 ・字数・形式は自由（Microsoft Word等） ・提出方法：メールに添付してご提出ください。 ・提出先：recruit (at) eijipress.co.jp 　※(at)をアットマークに換えてください。 ・提出期限：2018年9月18日（火）23:59 ・合否は提出期限から1週間以内にお知らせします。
入社時期	相談の上で決定します

参考資料

2018.8.28　会社説明会資料（PDFファイル）

2018.8.28　「英治出版ってどんな会社？」（代表・原田英治）

選考のプロセスについて

１）書類選考
・エッセイのみによる選考を行います。
・テーマは「私の人生観」。これまでを振り返った上で、これからどんな人生を送りたいのか、考えや思いを記してください。
・学歴・経験への先入観なく選考できるよう、この段階での履歴書・職務経歴書の送付は禁止としています。エッセイは応募者の名前を伏せた状態で全社員がじっくりと読んで選考します。
・提出期限：9月18日（火）23:59
・合否は提出期限から1週間以内にお知らせします。

２）面接前アンケート回答
・書類選考を通過した方には、面接の日程調整と併せてアンケートに答えていただきます。よくあるエントリーシートに近いものです。詳しく答えていただくことで、以後の面接がより有意義なものになります。
・アンケートの回答は面接の際に参照します。アンケートへの回答内容だけで選考を行うことはありません。

３）筆記試験および一次面接（10月上旬）
・筆記試験は、英文の記事を読み、設問に日本語で回答するものです。時間は1時間です。
・筆記試験の後、社員との１対１の面接を３回続けて行います（つまり、３人の社員に会っていただきます）。面接を行った３人が協議して合否を判断するため、１回目・２回目の面接で不合格になることはありません。
※３人が行う理由：１人の面接者の感覚で結論を出さず、多面的な視点で評価するため。
・面接の所要時間は計１～２時間（筆記試験と合わせて最大３時間となります）。

４）二次面接（10月中旬）
・１対１での面接を２回行います。面接を行った２人が協議して合否を判断するため、初回の面接で不合格になることはありません。
・所要時間は合計１～２時間です。

５）最終面接（10月下旬）
・社長と１対１の面接を行います。
・所要時間は１～２時間です。

※面接の日程、入社時期はご希望を踏まえて決定します。